陳滄聽見王向軍如此厲害也是稍作十分驚訝，但也僅此而已。

畢竟人家和自己集并不多，昨天也是純屬巧合，最多能留下一個好印象，真正想要讓人家幫助自己，本不太現實。

而且，人和人的相，只有你同等條件下才會融洽，要不然長久不了。

眼看著到了班的時間，大家陸陸續續來到了辦公室，張姝看了一眼陳滄，微微點頭，昨晚如果不是陳滄，真的是后果很難說。

“昨晚辛苦了，小陳！”

陳滄笑了笑：“張老師，我只是瞎貓見死耗子，運氣好罷了。”

陳炳生也剛好進來：“你以后可得多逮點。”

眾人哈哈大笑起來。

看陳滄的眼神里也是更加滿意了。

畢竟，這樣一個踏實肯干又不驕不躁的年輕人實在讓人生不出討厭！

特別是對于人來說，帥永遠是最有殺傷力的武。

不過，有人喜歡，自然要有人稍微討厭一下。

要不然不平衡了。

王勇看見大家紛紛夸贊陳滄，心里很不是滋味，畢竟兩人一年進的急診，都是科聘人員，而且同樣都很努力。

王勇運氣比陳滄好一點，平時最多的就是跟著李寶山參加手，屬于為領導服務的那個人。

一般來說，這種人比較容易轉正。

更何況，在李主任的帶領下，王勇進步也很快，參加的手比起陳滄要多了好幾倍，真要是比手，陳滄可能本不是對手。

所以，王勇覺得，這次單位科聘轉院聘，自己更大一些。

而且兩年多的時間，王勇對陳滄也算是了如指掌，農村里來的，沒有基，家庭條件一般，沒有錢，東省醫科大學畢業的，本科生，沒學歷。

這干干凈凈的背景，王勇覺得，除了模樣比自己帥點以外，其他都和自己有那麼點小差距。

而且……他堅信勤能補丑！

可是，王勇怎麼也想不到的是，陳滄竟然如此深藏不，不聲不響掏出了十幾米長的大刀，在院領導面前小手！

這讓王勇很傷。

說好一起猥瑣發育，沒想到你卻悄默聲的買了一把暴風大劍，這讓手里就只有一把多蘭的王勇有些傷。

畢竟崗位就那麼多，說白了都是競爭的，你優秀了，表現好了，競爭者自然力就大了。

不行，得找個機會把陳滄上的技學過來！

王勇想到這里，做了一個艱難的決定，就是買個輔助裝，去師學藝！

李寶山走進辦公室，看見大家都來了，點了點頭：“昨晚辛苦大家了，在我們的共同努力下，本次搶救任務圓滿結束，在座的每一位，都是我們的功臣！”

“但是呢，昨天的事也給我們敲響了警鐘，析和腹析是我們臨床常用的一些治療手段，我們作為急診醫生，可以說真的是和死神戰斗，我們每多一個本領，病人的生命安全就能多得到一些保障。”

“這個，這段時間，我們組織一次學習，關于腹析置管的學習工作，我要求啊，通過這次學習，所有人都必須掌握腹析置管的基本作要求，近期呢，我會給大家找來一些案例。”

【叮！發任務：對科室大夫進行腹析置管的教學工作，任務完獎勵：獲得好度（每個掌握腹置管的大夫都將為你提供5-10點好度）。】

陳滄挲著下，這任務……我要為萬人迷？

這好度有什麼用啊？

現在就知道60點好度以上可以獲得對方信息，但是……人家別人小說和游戲里明明白白清清楚楚寫著：好度到達100可以帶回去雙修的。

想到這里，陳滄就有些糾結和復雜，一方面擔心自己和老陳的好度達到100該如何相，另外一方面期待自己和秦悅好度達到100會發生什麼事？

哎……

我太難了。

李寶山盯著陳滄問道：“小陳，聽見沒？”

陳滄連忙起：“保證完任務！”

…………

…………

醫院辦公室，每周三的院會召開。

各個科室的主任院領導聚集一起，秦孝淵看著眾人，說道：“昨天的搶救工作大家做的很好，圓滿完了本次救援工作。”

“當然了，在這次救援工作中，也出現了不表現好的同志，為此呢，我院決定要對這些功臣進行一些嘉獎。”

“而特別是一些小同志，小大夫，他們在這次救援工作中表現十分搶眼，的的確確是為人民的生命健康擔起了重任。 ”

“人才呢，一直都是我們醫院的生命線，是人們生命活的最后一道防線，所以我們應該提高這些小大夫的待遇，給予嘉獎，對于人才，我們不僅要引進，而且要留住。”

“而我們單位剛好多出一個編制名額，而急診科的陳滄同志，在昨天晚上的搶救中工作，合了65名患者，并且危難之時用腹析治療功兩位重度中毒患者，UＵ看書 www.uukanshu.com挽救兩名生命，所以，我們決定把這次編制的機會讓給陳滄，大家有什麼意見嗎？”

下面聽到這句話以后，頓時議論紛紛。

陳滄還是臨時工，沒想到這麼一個機會可以直接獲得一個編制名額！

編制考核一般過程繁瑣，除了人才引進其他都比較麻煩。

不過大家也沒意見，畢竟陳滄真的是立功了，而且機會是給有準備的人的，關鍵時候別人做不到的事兒你能做到，這就是能力！

但是，這編制可是有很多人盯著呢！

不多時，普外科張有福說道：“不合適吧？秦院長，我們外科的周曉東大夫是前年合同制進來的，而且是東醫大的研究生，現在還是合同的，編制問題應該優先給我們的老同志吧？據我所知，這陳滄似乎只是一個本科生吧？而且，我們不能以一次的表現否定別人兩年的努力。”

外科主任石歧也是低頭沉聲說道：“我也不贊，我們科的李世建也是合同工，都三年了，現在還沒編，給這樣一個小大夫我們心里不舒服。”

李寶山一聽頓時不高興了：“我覺得學歷不能為衡量一個大夫能力的標準，陳滄是我見過最有天賦的外科醫生，我覺得這樣的人才，如果今天留不住，以后出去了是我們醫院的損失！”

一時間，主任們的意見表達出來了。

這時候，譚書記說道：“我覺得，年輕人，都有機會，大家都很優秀！不如這樣吧，都給他們一個機會，比較一番，獲勝的人，自然可以獲得這個名額。”