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《特種兵王在山村》 第五十七章 肚子都搞大了

 不過想法是好的,至于到底能不能夠申請下來卻是不好說。

 而且就算上面批準,真正能夠實施下來恐怕也要兩年以后了,時間還是有點久的。

 葉秋簽了字就把申請表給了徐秀英。

 他心中嘆,錢真是個好東西。要是自己有錢的話直接找工程隊來干了,可是按照徐秀英的方案,就算是最便宜的那個,預算就要100萬以上了,而這大半個月以來他靠著賣山菇的錢,賺了差不多將近7萬塊錢。

 再加上他自己的退伍費,和他家房屋的補償費,一共也就9萬塊錢。

 9萬塊錢,對一般人來說可以是筆巨款了,可是對于村子的建設可是杯水車薪。

 現在村里面現有勞力300人左右,其中200人是上山采山菇的,每天大概可以采900斤左右的山菇,葉秋每天就可以賺到差價4500塊錢,一個月就是13萬5千。

 剩余的那100人都是老弱婦孺,沒什麼勞力,雖然現在可以挑馬蘭頭賣錢,但是葉秋沒從這上面賺差價。

 馬蘭頭才5塊錢一斤,他要是再賺點差價,村民就沒什麼賺頭了。

 所以現在給村民的價格,馬蘭頭是5塊錢一斤。

 不過這部分倒是給村民們增加了收,有些村民一天就可以挑上六七斤的馬蘭頭,也能夠賺三四十塊錢了。

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 一個月13萬5千,按照這個進度起碼也得8個月之后,自來水工程才能夠工。

 “應該沒人來了,我們也回去吃飯吧。”

 徐秀英收好申請表,對著葉秋說道,現在的口味都被葉秋養刁了,每天都要吃葉秋的菜。

 “行,昨天正好抓到一只獐子,我這就去做。”

 葉秋笑道,山上的食還是很多的,有的村民有時候放個捕籠隔天就能夠抓到野兔子或者獐子什麼的。

 不久后,一道香醬燉便被端上了飯桌,還有一道山菇濃湯和干炒馬蘭。

 徐秀英看得口水都快流出來了,也顧不得矜持,就拿著筷子夾菜吃,掃了大半的飯菜,吃完后臉上還意猶未盡。

 吃完了,

 徐秀英有些幽怨地看著葉秋,抱怨道:“葉秋,都怪你,我的肚子都快被你搞大了。”

 葉秋正吃著飯呢,聞言差點一口飯噴出來,嗆了好幾聲才滿臉通紅的看著徐秀英,驚呼道:“徐支書你說什麼?我可沒記得有跟你怎麼樣過啊,怎麼就有了呢?難道我有喝醉酒過?”

 不應該啊,自己可是號稱千杯不醉的。

 葉秋有點懵。

 徐秀英翻了翻目,嗔道:“你想到哪里去了,我是說你做的菜太好吃了,再這麼吃下我的肚子都快長了。”

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 葉秋咽了口飯,臉上一片無語道:“那你可以在飯后運,帶著小白上山溜溜什麼的,要是能夠做點能運,瘦效果就更加了。”

 徐秀英聞言秀目圓瞪,怒視葉秋道:“臭流氓!”

 說完就蹬蹬蹬出去了,聽到外面傳來小白的聲,看來真是跟著小白出去溜達去了。

 葉秋撓了撓頭,臉上莫名其妙:“不就是讓坐坐俯臥撐和仰臥起坐嗎,用得著那麼生氣?”

 ……夢想文學網xw.

 下午,徐秀英要去市里面開會,順便要將申請表遞上去,便跟著葉秋幾個人去城里面供貨。

 到了市區之后,徐秀英就跟幾人分開了,打的去了市委。

 葉秋則和大苗幾人去了白云大酒店供貨,到了白云大酒店問了下白蕓苓在不在,得知白蕓苓一個禮拜前就去了江南地區談生意,好像是關于酒水的采購,直到現在都沒回來。

 收了錢,葉秋就讓大苗和趙全先回去了,他還要去看看電市場看看。

 現在村民收上來了,村委那里的電都被賣了,他這次就是要來進點貨的。電雖然賺的不多,但是能夠提升村民的生活水平,更是能夠提升村民勞力和幸福

 大方向是發展村子,就落實到基礎建設上面了。

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 小方針則是提升村民的生活水平,就要落實到食住行這方面。

 葉秋到了電市場里面看看,找到上次的“欣欣電”,卻發現“欣欣電”已經關門了,卷簾門上面都噴著紅漆。

 “不做了?”

 葉秋在市場里面轉了一圈,問了一下其他兩家電店的價格,都是比起欣欣電貴上一些。

 實際上每件電的價格貴的不多,也就五六塊錢,可是葉秋采購量比較大,加起來差價就有點多了。

 葉秋不是冤大頭,也不是傻子,能夠省一分錢就省一分錢。

 轉了一圈之后,葉秋又回到了欣欣電的門口,看看有沒有聯系方式什麼的,不過發現都被紅漆涂掉了,看不清電話。

 “老板,你隔壁這家電店的老板呢?”

 “你說許老板啊,不在這邊開店了!”

 “為什麼?”

 “租金太高了唄,再過一年我也要換個地方開店去了。”

 “那你有沒有的聯系方式?”

 “有是有,不過……”

 “老板,我看你家的吹風機不錯。”

 “許老板電話是……”

 葉秋要到了許欣的電話,同時懷里面還多了個電吹風機。

 出了電市場之后,葉秋就一手拿著電吹風機,一手拿著手機給許欣打電話。

 ……

 欣欣電廠,廠長辦公室。

 許欣正坐在辦公桌前發呆,面前放著一疊財務報告。

 這家工廠是的父親留下來的,說是工廠但其實工人也就是二十來個,可以說是個大一點的小作坊。原本父親在世的時候,工廠還能夠運營下去,每年的收也算好的。可是后來他父親過世之后,工廠就開始沒落下去了,原本的合作伙伴也都是一個個解約,使得工廠的狀況雪上加霜。

 到了現在,工廠里面的工人差不多都走了,也就是剩下財務、車間主任、材料部門的6個人。

 原本想著在市里面開一家廠家直銷店,能夠把工廠的產品給賣出去,沒想到本賣不出,而且還因為昂貴的租金使得工廠的資金所剩不多了。

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