著楚天舒掉頭而去的背影，簡若明也是心緒難平，委屈和傷一起湧了上來，將從升職的喜悅中剝離了出來，心裡霎時空落落的。放在辦公桌上的手機“嘀”地了一聲。

心不好的簡若明懶得去看。

這幾天，表示祝賀的短信源源不斷，應接不暇，回複吧，煩不勝煩，不回吧，又有失禮貌。

萬一是哪位領導發來的呢？

簡若明無奈地搖了搖頭，還是拿起了手機，點開了信息鍵。

竟然是楚天舒發來的。

“對不起，明姐！”

簡若明的眼前一片模糊，心裡湧上來一欣與甜。

傻小子，你又怎麼知道明姐心裡的苦啊！

那天從楚天舒的病房裡出來，簡若明急急忙忙去見的是：王致遠！

這個該死的冤家，被簡若明在心底裡千刀萬剮了不知多回。

但是，分別了幾年之後，再一次接到了他的邀約，簡若明猶豫再三，怨恨最終還是沒有敵過往日的好記憶，赴約了！

說什麼父命難違？

說什麼舊難忘？

說什麼悔恨加？

說什麼夢裡魂牽？

說什麼……

剪不斷，理還。

一切的一切都已經是過眼煙雲！

原以為天各一方可以相忘於大洋彼岸，沒曾想世事弄人，生命的軌跡又難以避免要發生集。

王致遠絕口沒談及他的鯤鵬實業，絕口沒有提他的家庭妻兒，只是一個勁兒地懺悔，發誓要為傷害了簡若明的予以補償，要幫助鋪平路坦途。

王致遠聲淚俱下，真意切，讓簡若明再起。

也是一個有有有有淚腺的人啊！

王致遠沒有食言。

第二天，簡若明就接到市政府書的通知，邀請作為國資委的負責人列席市國企改革專題會議，關浩宇自此出局。

從方渠道傳出來的信息，這是分管副市長唐逸夫的提議，常務副市長伊海濤表示贊同，市長朱敏之無異議，市委書記郭子春點頭同意。

會上，簡若明保持了恰到好的沉默。

市委書記將在年後調任外省任副省長，市長朱敏之要順利接任市委書記，這似乎都沒有太大的懸念。

兩位主要領導當前最關心的事是維護換屆之前的大局穩定。

如果能利用儀表廠整轉讓的資金來解決鄉村教師拖欠的工資，既是尊師重教的實績，也是維護穩定的一大舉措，然後再拿出一部分資金來安儀表廠的下崗工人，他們有了既得利益也不至於鬧出太大的子來。

唐逸夫分析得有條有理，郭子春和朱敏之予以默認，有意著眼於長遠的伊海濤自然沒有話說。

場上，殘酷的角力往往都發生在幕後。

對手之間的階越高，越不會發生面對面的激烈撞。

在這種大的形勢下，別說簡若明還只是一個候任的國資委主任，就算是老資格的關浩宇，恐怕想提也提不出反對意見來。

專題會議之後，市委書記郭子春主持召開了市委常委擴大會，討論了全市部分幹部的調整方案。

簡若明出任國資委主任，黨組書記，歐出任國資委黨組副書記兼紀委書記。

同時還討論調整任命了幾位市管幹部，其中北湖區公安分局局長郝建升任市公安局副局長，原市公安局刑偵支隊支隊長接任了北湖區公安分局局長，丹元升任市公安局刑偵支隊支隊長。

權力分配是一個平衡的藝。

據坊間人士分析，唐逸夫在這場微小的調整中策略靈活，進退有度，有得有失，得失基本相當。

關浩宇退居二線早有議，由於在競購企業的審核中存在過錯，借坡下驢也是明智之舉。簡若明上位略顯突兀，殊不知這背後是王致遠運作的結果，歐的升遷則是平衡中的意外收獲。

這一進一出，唐逸夫略有所失。

但是，心腹郝建借破案有功榮升市公安局副局長，這才是唐逸夫蓄謀已久的最大收獲，丹元等人的升遷，只不過是權力分配中所必須的陪襯而已。

簡若明暫時沒有理會楚天舒的道歉。

這個傻小子，如果馬上就給他好臉看，恐怕他還不知道從中吸取教訓，今後還會犯這種魯莽和沖的錯誤，必須通過這個事例，讓他學會什麼冷靜與沉穩。

簡若明的心開朗起來，一個電話找來了歐，商議一下部的人事調整。

在地位還沒有徹底穩固之前，歐是一只應該利用好的棋子。

可以想見，失意了的黃如山不太可能好好配合了，段青山由黨務改行政，級別沒升，待遇沒變，要調他的積極還有待時日，歐本來就是個管閑事的人，取得了的支持，也相當於間接地獲得了唐逸夫的首肯，無論如何，在目前的形下，不能讓站在自己的對立面。

歐春風得意，終於升到了夢寐以求的副級，暫時還沒來得及生出得隴蜀的**，聽說簡若明要與自己商議委裡的人事調整，更是十分得意：嘿嘿，簡若明還算知趣，我家老唐能幫你把位子弄到手，也能把位子從你屁底下弄出來。

聽說楚天舒不來接自己組織人事長的位子，歐吃驚之餘還是喜出外，提出暫時沒有合適人選的話，可以由自己先兼著。

簡若明竟然同意了。

歐馬上給予了一個投其所好的回應，提拔楚天舒為辦公室主任，落實正科級。

對此，簡若明沒有意見。

保住了自己的利益，又安排好了簡若明的人，歐眼珠子一轉，認為該對不良勢力實施清洗了，說：“齊大是關浩宇和黃如山的人，不能讓他留在辦公室。”

簡若明表示贊同，問道：“歐書記，那他該怎麼安排呢？”

歐想了一下，說：“把他下派到造紙廠去當支部副書記。”

國資委的幹部流到國企去，一般是要高升的，平調基本上等於是棄用。

簡若明沒有表示反對。

接著，歐提出來讓範亦兵改任書科科長，綜合科給趙平原，都解決副科級，他們得到了提拔，一定會死心塌地地為新班子賣命，楚天舒也可以騰出力來主抓國企改革的大事。

這個歐，還真沒有白和唐逸夫睡了幾年，玩人的手段得到了一點唐逸夫的真傳。

業務室的負責人也來了一個大換，原先得到關浩宇重用占據重要崗位的，統統被挪到非重要崗位任職，原先被制的換到重要崗位上來，搞這一套，歐更是輕車路，因為此前也替關浩宇選人用人，誰是怎麼上來的，一清二楚。

簡若明的言聽計從，讓歐興得簡直要來**了。

這個憑搏出位的人缺乏足夠的政治智商，的沖鋒陷陣令本來打算給簡若明制造點難題的黃如山無計可施，等到大家看到人事調整的文件，都認定是簡若明新上任的三把火，連黃如山都不敢說一個不字，誰還敢不服？

這最初的立威，簡若明假借歐之手，在無聲無息中就完了。

遭遇了簡若明冷落的楚天舒，從這一系列眼花繚的調整中窺探出了一些端倪。

簡若明還是將儀表廠改制的工作落到了自己的頭上，這說明的有意冷落不是真的生氣了，而是在告誡自己要學會冷靜。

在國資委班子調整之後，唐逸夫又召開了一次改制領導小組會議，宣布簡若明接替關浩宇擔任領導小組員，領導小組辦公室的主任改由楚天舒擔任。

在這次會議上，唐逸夫傳達了市國企改革專題會議的神，強調了籌集資金緩解財政力的重要。可出乎意料的是，他沒有再提快速推進的工作要求，而是以國資委班子剛剛調整為由，提出了一個穩中求進的新理念。

這正是唐逸夫的狡猾之。

他認為，在這一次權力分配的過程中，他已經送給了王致遠一個人，謀劃運作簡若明功上位，那麼，幫助鯤鵬實業獲得儀表廠競購的重任應該給簡若明，而不應該是我唐逸夫。

唐逸夫的想法很簡單：既然你王致遠要求我幫你在市國資委安排簡若明作為你的代言人，我唐逸夫又何苦要與伊海濤展開正面的對抗呢？

這讓楚天舒看到了逆轉的希，他相信，簡若明絕不是唯利是圖之輩，只要在國資委站穩了腳跟，會以大眾利益為重，以全市經濟發展的長遠利益為重的。

可是，他沒有想到，王致遠與簡若明之間曾經有過一段刻骨銘心的糾葛。

人都是講的！

楚天舒與儀表廠的下崗工人朝夕相了兩年多，彼此結下了深厚的誼，深知他們的疾苦，想要通過儀表廠的改制，維護他們的權益，幫助他們徹底擺困境，這既是良心所使，也是人之常。

同樣，簡若明又怎麼忍心眼睜睜地看著昔日的人，今日的恩人在儀表廠競購項目上一敗塗地呢？