第164章你的媽咪，遲早會有

臨睡前，將從公寓帶過來的和日用品歸置到原位，蹲在行李箱前，瞅著手裏的墨藍盒子，陷惆悵。

為什麼遲遲不送出去。

因為最近突然發現，它不好看。

買時一眼驚艷，拿回家后覺得一般，過段時間再欣賞，就完全無。

算了，改天重新選。

正要把件放回去，未察覺到半掩的門被推開，男人磁低嗓自頭頂落下，「一個人在房間里，嘀咕什麼。」

梁微寧眸子微轉，不著痕跡將盒子塞進行李箱，狐疑道：「我什麼時候嘀咕。」

哦。

剛剛吐槽領帶夾款式太古板。

「藏什麼。」陳敬淵視線定格在墨藍一角。

小姑娘連忙搖頭：「沒。」

男人輕笑。

夜已深，他長臂撈起蹲地上的朋友，「不早了，先睡覺。」

「五分鐘，很快就好。」

「半分鐘也不行。」

梁微寧抗議：「不收拾完，睡不著覺。」

強迫癥。

大佬給制定的作息表，今晚開始生效，若無重大特殊況，絕不破例。

幾件日用品，不急於一時。

小姑娘煩躁窩在大床里，腦袋在枕頭上轉來轉去，一會兒臉朝臺，一會兒長夾住被子，半邊晾曬在外。

陳敬淵洗完澡出來，看到的便是這副場景。

床尾微微下陷。

白皙腳腕落男人掌心，不容分說給放回被子裏。

梁微寧終於忍不住，翻而起。

「.」

四目相對，靜視一陣。

一本正經問：「如果，陳先生要給朋友挑禮，會從哪方面著手？」

所以輾轉反側，是在想這個。

「明叔會理。」陳敬淵給答案。

小姑娘眼睛微微睜大，張了張正要反問，又聽他補充一句：「你除外。」

朋友不是朋友。

能理解。

靜默片刻，陳敬淵起走到床頭，抬手撥開壁燈。

隨那潔凈冷香靠近，梁微寧恍恍惚惚，某一瞬，又有改變主意的想法。

只是沒等做出決定，便聽陳先生低腔漫意：「要送我什麼。」

？？

事已至此。

梁微寧什麼都沒說，默默下床穿好鞋，去自己房間，取東西。

兩分鐘后。

墨藍盒子遞到男人面前。

不管他喜不喜歡，還是得送。

萬事開頭難，克服第一次難題，以後再送禮，才能得心應手。

陳敬淵並不意外，或者說，早在整理行李箱時，就憑直覺猜到。即使如此，他仍舊不乏儀式地打開盒子。

是一枚銀領帶夾。

平時出席正式場合，偶有佩戴。

臂將人攬到懷裏，陳敬淵眸底含笑，指腹拂過沾染燙意的臉頰，溫聲啟：「能否告訴我，你猶豫不決的原因。」

「覺得不滿意？」他問。

小姑娘點頭。

他份不凡，這世間什麼沒見過。

何況，原本該生日當天送的，結果一拖再拖，彷彿失去當初挑選時的意義。

「我很喜歡。」陳敬淵親吻鬢角，「就像那天的番茄炒蛋，有沒有放鹽不重要，它的價值在於，出自你之手。」

梁微寧囧。

看著他，直愣愣道：「不是沒放鹽，是新中式做法。」

「好，新中式做法。」

無傷大雅，依著也無妨。

陳敬淵合上盒子放到一旁，掃了眼時間，示意，可以睡了。

乖乖鑽進被子，小姑娘出腦袋，「你還要忙嗎。」

「不忙。」

隨低沉嗓音落地，房間燈暗下來。

男人擁懷，睡前最後一問：「怎麼想到送領帶夾。」

蠕了蠕，說：「因為要時刻警醒陳先生。」

出乎意料的答案。

警醒什麼，靜待後文。

半晌，梁微寧用手指了下他實的膛，悶聲控訴：「管好自己的領帶，別讓它跑。」

「.」

陳敬淵啞然。

看來23歲生日夜，夠小姑娘記一輩子。

周日，趁閑暇之餘，給遠在薄扶林的Josie開視頻。

自然，沒忘記夏令營的事。

一番通和流，梁微寧拿自己小時候一張照片，換來年吐心聲。

不願意報名，是因為每年都會有小組沙畫環節，而今年的主題是——我媽咪。

Josie說，他沒有媽咪。

聽完事原委，心裏很不是滋味，梁微寧不知該如何開導。

不可能讓學校更改主題。

同學們都有。

十一歲的年紀，哄小朋友的方式，已行不通。

梁微寧正發愁時，手機冷不丁被一隻大手走。

鏡頭裏突然換人，Josie連忙正襟危坐：「爹地。」

「去參加夏令營，開學之前，讓明叔帶你來京城，玩一周。」陳敬淵沒多餘廢話，直擊要害：「至於你的媽咪，遲早會有，耐心等著。」

梁微寧：

咱就說，這麼暴直接，真的好麼。

心疼Josie三秒。

然而，年在聽到爹地允諾他去京城后，立馬神采煥發，臉上哪還有半分消極緒。

知子莫若父。

大佬出馬，事半功倍。

-

周一上午九點，分公司立事業部的公函一經發出，各大群小群即刻陷沸騰。

原董事辦書梁微寧，因盤活醫療康複線有功，任事業部主管，其職責獨立於其他部門之外，直接向頂層做彙報。

總監之位暫時空懸，眾人心如明鏡，誰坐已定局，只是時間問題。

其實高層之間早有傳聞，如今觀陳先生對其溺程度，加之袁總監先前無意出的隻字片語，基本可以確定事件真實。

執行董事年過三十，清心寡數十載，難得遇到心儀之人，作為心腹下屬，他們應當祝福。

只可惜，梁主管雖外兼優，奈何無家世背景作支撐。

朋友與未來陳家主母，兩者區別甚大。

不過，且不論將來怎樣，就眼下而言，小姑娘正值盛寵，看頂層那位的態度，恐怕一年半載難以厭倦。

部門剛立，人員擴充迫在眉睫。

梁微寧沒功夫去聽外界議論，馬不停蹄乘電梯去人力資源部，事先在工作群約好，要開一個短會。

聽完的訴求，總監到意外：「不考慮經驗富的相關從業者？」

嗯。

「應屆畢業生優先，生工程、醫藥、護理等專業的優先。」梁微寧將幾所目標院校投影到前方，「要求不高，踏實肯干，通無障礙。」

就兩點。

旁邊做記錄的HR忍不住抬頭，看向面前這位二十歲出頭的新晉主管。

招人像在做慈善，確定不是鬧著玩兒？