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《替身十年!今離去,她卻追悔莫及》 第877章 轉型設想

當楊文欽問及近況,仍在春城的江安只能無奈笑道:“我這邊還有些事務未了,實際上,我的公司已經開始在春城籌建分部了。”

“你打算將工作重心轉移到北方嗎?”電話那頭,楊文欽的語氣顯得異常輕松,仿佛兩位久違的老友及商業伙伴在閑談。

江安沉思片刻,決定將自己的商業構想和盤托出,“其實并非如此。我想,既然我們要展開正面的商業對決,那麼就應該坦誠相見,不藏各自的商業版圖。更重要的是,我們不應該釋放虛假信息來誤導對方。在商業競爭中,雖然虛假信息有時能回避一些問題,但這次通話,我更視為朋友間的流。”

盡管江安與楊文欽之間曾有過不矛盾,但那些都已隨著楊文欽到的法律制裁而告一段落。

法律既已讓他付出代價,也洗去了他過去的污點。江安堅信,一個人即便曾犯法律,只要接懲罰并改過自新,他仍值得被社會重新接納。

楊文欽對江安的回答到十分滿意,“我信任你。但別忘了,盡管你已在北方準備開設分公司,而我才剛剛起步,但這一次,我的步伐會更大,手中的資源也更為富。也許不久的將來,我的公司會開在你北方分部的對面。”

“如果真有那麼一天,”江安笑著回應,“我會非常樂意將你的公司也納麾下。”言畢,兩人相視而笑,隨后江安掛斷了電話。

此刻,林夕兮正歪著頭,好奇地盯著他。江安簡要地敘述了剛才的通話容。聽完,林夕兮顯然有些不悅,“那個楊文欽,是不是來向你挑釁宣戰的?”在看來,這通電話充滿了敵意。

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“我并不這麼認為,”江安解釋道,“楊文欽能把這個消息給我,說明他把我視為真正的對手,這也是他對我的一種尊重。從他的話語中可以到,他這次是來勢洶洶。雖然我剛才說得輕松,但仔細想想,我們確實面臨著巨大的挑戰。”

江安面地繼續道:“過去楊文欽手中的資源就比我們優越,這次他更是信心滿滿,實力恐怕會翻倍增長。江湖公司可能會迎來自開業以來最大的危機。”

江安說到這里,臉上的苦愈發濃重,但他的目卻異常堅定,仿佛心中燃燒著熊熊的希之火。他坦言道:“說實話,如果只是為了追求財富,我倒希市場上沒有競爭對手,最好是我能壟斷整個行業。但為了行業的持續發展,我更希有像楊文欽這樣的對手存在。我可以接自己或對手的失敗,但我不能接的是在失敗后就一蹶不振,無論是我還是對手。”

林夕兮小腦袋,若有所思地說道:“你的這番話,我好像在某本書上讀到過。”

江安微微一笑,他并不覺得自己的話是抄襲來的,而是他此刻的真。“也許吧,但這是我真實的想法。”

“那你打算把這件事告訴老張嗎?”林夕兮躺在床上問道,擔心如果告訴張哲杰,他可能會過于激

江安則認為,作為公司的一員和好兄弟,張哲杰有權知道這件事。

同時,他還需要告知林青游,既然楊文欽有如此大的作,他們江湖公司必須做出相應的禮節回應。

考慮到他和張哲杰目前都不在魔都,如果楊文欽的公司在此期間正式開業,能代表公司去送上一份祝福的,也只有林青游了。其他員工在份上可能難以勝任此事。

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“好吧,但你得自己去和他說。”林夕兮一想到張哲杰可能的反應,就到頭疼。知道張哲杰什麼都好,就是那大爺的脾氣實在讓人不了。

江安打趣道:“你還說呢,看他那樣子,你就得為我的兄弟鳴幾句不平了。他是大爺的脾氣,但見到你這位俠的時候,不也要乖乖的嗎?你可是每次都能把張哲杰收拾得服服帖帖的。”

當然,對張哲杰更“殺傷力”的還是若嘉。只要若嘉一瞪眼,張哲杰就會立刻從老虎變貓,而且還是那種溫順的HelloKitty。

果然不出所料,當張哲杰聽說這件事后,他的反應與林夕兮預料的一模一樣,激得仿佛要把別墅的房頂掀起來。“我去!他這是挑釁啊!兄弟,咱倆馬上回魔都,你看我不把他的大板牙揍下來!”

江安看著他無奈地嘆了口氣:“我說兄弟,你能不能別這麼瘋狂?你要是這樣的話,以后公司的任何決定和消息我就都不和你商量了。”

“哎,你不能這麼沖。”

老張立刻提出反對,但江安的態度卻異常堅定,“老張,你聽我說。我們公司現在也正于轉型的關鍵期,包括開設分公司、接徐大哥的投資,以及后續的種種舉措,都是公司整變革的一部分。你真的需要改改你的格了。一旦這邊分公司開業,我們公司的部架構就會隨之調整,你的職位也會相應提升。我會更側重于整戰略,而業務將由你和老林來負責。你若不改改格,我擔心在與其他公司對接時會出問題。”

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張哲杰沒想到江安會在這個時候提及業務上的事。他其實明白自己的短板在哪里,只是這些年“大爺”的日子過得太舒坦了,想要改變卻缺乏勇氣。

江安看了他的心思,于是放緩了語氣,改變了態度:“兄弟,咱倆之間無需多言。我只想告訴你一件事,等這邊分公司正式開業后,回到魔都,我會把總經理的位置給你和老林。”

“兩個總經理?”張哲杰很詫異,這似乎在企業架構中并不常見。

但江安此刻提出了一個新穎的想法:“我覺得我們公司沒必要遵循其他公司的架構。我們可以設立一個全新的職位,比如聯合總經理,由你和老林共同擔任,共同行使總經理的職權。但權力會一分為二,你負責你的業務板塊,他負責他的。這樣,在行政和技層面我們都不會有問題,而且雙方權力平等,也能大大減程序上的接時間。”

“這個主意倒是不錯,但我就擔心老林不會同意。”張哲杰思索片刻后說道。以林青游的格,他不太可能接這種安排。畢竟他是一個專注于技的人,對公司的部運作和結構有著清晰的認識。如果把技人員提升到總經理的位置,很可能會導致公司部混

“技人員脾氣都比較古怪,如果不給他們足夠的權力制著,他們或許還能安分一些。可一旦讓他們掌握了實權,這些家伙異想天開,能做出什麼來,誰也說不好。”張哲杰補充道。

這一點林青游在很早之前就和江安、張哲杰深討論過。他當時的態度非常堅決,認為自己及其他技人員都不應掌握公司真正的高層權力。因為一旦掌權,各種非技問題就會接踵而至,屆時沒有人能確定他們會如何應對這些變化。

江安完全理解老張的擔憂,但他目前也別無選擇。他既要顧及兄弟誼,又要推公司持續發展。他不能因小失大,需要給予每個人公平的待遇和必要的尊重。

江安慨道:“老林為公司付出了那麼多,如果他不能升任這個職位,我會心難安。況且我真的認為,他有能力也有資格來承擔這一切。”

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