鐮刀計劃總指揮部的會議還在繼續！

    “同誌們，後續方案定下來之後，我們就該討論一下利潤分配的事了！”

    接著周揚繼續說道：“眼下遠威集團的賬麵上有足足五千兩百多億刀，如何分配使用好這些錢，必須拿出一個章程！”

    話音剛落，會議室裏所有人的目都看向了周揚旁邊的陳老，過去這些年，為了資金分配的問題周揚和陳老沒鬥智鬥勇。

    現在陳來將指揮大權了出來，今年的資金分配怕是要由周揚說了算了。

    這時陳老輕咳一聲說道：“周揚同誌，眼下國家財政的況不是很好，外匯儲備也不是很充足，所以長老會要求鐮刀計劃這邊至要調1000億刀的資金支援國建設！”

    周揚點了點頭隨後對著在場的眾人說道：“諸位怎麽看？”

    許副總指揮當即說道：“1000億刀雖多，但相比於遠威集團5200億的資金儲備，我覺得完全可以承，我同意！”

    “老許說得對，為國調五分之一的利潤，不會影響後麵的計劃方案，我也同意！”

    “我也同意...”

    聽著大家清一的同意，周揚輕咳一聲，隨後說道：“1000億刀有點了，2000億吧！”

    聽到這話，在場的眾人全都有些愣神。

    要知道過去這些年，周揚對於資金分配這方麵，對國家方麵可以說非常的“吝嗇”。

    即便是1987年趁著災收割完全球，豪賺1500多億刀後，他也僅僅隻是讓遠威集團以投資的名義給國分配了100億刀。

    沒想到這一次他竟然出奇的大方，一出手就是兩千一刀，這讓不人為之側目。

    “周揚同誌，兩千億刀會不會影響收割小日子的後續計劃？”陳老道。

    據剛才製定的後續方案，等小日子的樓市和市徹底崩盤之後，他們就會攜大量的資金場抄底，這需要大量的資金。

    而且接下來他們還要對熊那邊加大投資，也需要大量的資金，一下子從公司賬上調2000億刀支援國，對於遠威公司來說，未必沒有力。

    周揚略作沉思，隨即說道：“問題不大，小日子那邊我估計有1500億刀就差不多了，畢竟我們的抄底是有針對的，隻收購那些大財團以及半導等高科技公司，並不是所有公司都要。相比而言，現在國更需要錢。”

    說話的時候，周揚的心裏忍不住微微歎了口氣。

    在場的眾人雖然都知道這兩年國經濟發展不太好，似乎遇到了瓶頸和阻力，但卻並不知道況已經嚴重到了相當的程度。

    但周揚卻知道，眼下正於改革開放的關鍵時期，經濟和社會都麵臨著嚴峻的挑戰，剛剛到來的1991將會是我國最為困難的一年。

    這一年，國的經濟增長率已經連續多年下，通貨膨脹率居高不下，失業和貧困問題也日益嚴重，社會矛盾和政/治危機此起彼伏，各種社會問題層出不窮。

    尤其是後半年，隨著熊帝國轟然倒塌，我國所麵臨的力也前所未有。

    沒了對手的西方國家更是趁火打劫，在各個方麵對我國進行榨和製裁，他們試圖讓我們從此在世界上為孤的存在，這種無形的力並不亞於有硝煙的戰場。

    再加上經濟危機到來，國的民眾紛紛麵臨著下崗的境界，而在一些別有用心之人的煽下，移民熱在國掀起了不小的風浪。

    可以說，這一年我們將要麵臨諸多複雜的問題和極為嚴峻的挑戰，能不能渡過難關，怎麽渡過難關，值得深思。

    前世為了應對這場危機，我國選擇在繼續推行市場化改革，逐步開放對外貿易和外資，加強對外合作，大力發展外向型經濟。

    並且麵對危機采取了一係列急措施，包括減財政支出，控製通貨膨脹、調整經濟結構等，以保證經濟的穩定和發展。

    這些措施雖然有力地緩解了經濟危機帶來的影響，為走出困境提供了支持，也扭轉了我國在國際上的地位。

    但同時我們也付出了極為慘痛的代價，比如說大規模的國企破產，讓多職工一夜之間失去了工作和收，政府威信到了質疑...

    這一世，手握重金，周揚自然不希重走老路，他認為這一世應對危機，我們有更好的選擇...

    陳老微微有些激，當即說道：“要是真不影響鐮刀計劃的後續方案的話，那自然是越多越好了！”

    這時閆耿東接過了話茬說道：“隻是這麽大規模的資金調，很難瞞過賊鷹等國的視線！”

    周揚當即說道：“這個我已經想好了，咱們國這幾年有很多國企日子都不好過，有些更是到了破產的邊緣或已經破產了，遠威集團完全可以像抄底賊鷹以及小日子一樣，做出抄底我們架勢。”

    “你們一方麵抄底國的這些破產企業，一方麵對這些企業進行整合與改造，如此一來，既有了正當投資的理由，又有了向國輸送技和設備的借口，一舉兩得！”

    閆耿東點了點頭說道：“這個辦法倒也行！”

    其他人見狀，也紛紛發表自己的想法和觀點，對於周揚的這個提議，大部分人的態度都是支持。

    見此景，周揚當即說道：“既然諸位都沒有反對意見，那這事兒我們就這麽定了，今年遠威公司以投資的名義向國輸送2000億刀的資金，方案務必要在半個月拿出來！”

    “是！”閆耿東道。

    這時，周揚話音一轉，再次說道：“同誌們，過去一年，鐮刀計劃所取得的績有目共睹，也值得肯定。而有功就要獎，因此我們今天要討論的最後一件事就是論功行賞！”

    此話一出，原本還糟糟的會議室裏，一下子就安靜了下來。

    同時，眾人看向周揚的眼神也微微有些火熱。

    周總指揮剛剛也說了，之所以能取得如此輝煌的績，是大家夥兒共同的努力。

    也就是說，此次論功行賞肯定不是專門隻給遠威集團的，大概率是見者有份兒。

    話音剛落，就聽陳老就接過了話茬說道：“確實，賞罰分明才更能激發同誌們的積極，可不能寒了同誌們的心。”

    老許也附和著說道：“這事兒也是時候討論一下了，怕是有不同誌們此時正等著這事兒呢！”

    王部長也說道：“我也支持周總指揮的想法，必須論功行賞...”

    ...........

    聽到眾人的支持，周揚當即說道：“既然諸位都支持，那我們就討論一下如何嘉獎有功人員吧！”

    “我初步的想法就是，我們不是重新製定了獎勵辦法了嗎，那就先由各個部門先將有功人員的名單拿出來，然後按照相關製度，該升職的升職，該加薪的加薪，一切按照規章製度辦事兒！”

    這時，許副總指揮突然說道：“這些倒是可以按照製度辦事兒，但獎金呢，難道也要那樣弄嗎？”

    聽到這話，會議室裏所有人的視線再次定格到了周揚的上。

    要知道，在1988年，鐮刀計劃總指揮部就重新製定了本部門的獎勵製度，並得到了上麵的批準。

    按照這個獎勵製度，每年鐮刀計劃這邊都能獲取本年度1%的純利潤作為獎金。

    最近這兩年由於大量的資金都用於投資，所以每年利潤並不是很高，1%也沒多。

    但過去一年，鐮刀計劃總收益高達幾千億刀，要是按照這個比例提取獎金的話，說也有幾十億刀。

    拿這麽多錢出來發獎金，就算是有製度在，也沒有人敢這麽做啊！

    一時間，會議室裏原本高漲的氣氛竟然緩緩地安靜了下來...

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