當前位置: 每日小說 武俠仙俠 從逍遙派開始簽到 第521章 一直開下去

《從逍遙派開始簽到》 第521章 一直開下去

鄭秋燕愣了愣,然后笑著對鄭秋燕道:“王總這是要趕我走啊!”

“不,不是趕你走,而是不留了。就像是家里來客了,明知道對方家里還有重要的事,明知道自己家里簡陋連個睡人的地方都沒有還要留人家在這里那這不是熱,反而是不禮貌。”王文斌解釋著。

“王總怎麼會有這種比喻?”

“這個比喻很形象了。說實話,讓你離開公司產過來給我幫了足足一個月的忙我心里已經非常過意不去了。俗話說多大的廟就供多大的菩薩,而我現在是一座路邊的土地廟卻讓你這麼一尊彌勒佛屈尊在我這呆著。你一個上千員工市值幾十個億的大公司老總卻讓你跑到我這總共也就幾個人的小公司來給我打工,就算你心里沒有不愿意,我這心里也過意不去。你已經給我幫了那麼久的忙了,我總不能一直讓你屈才在我這呆著。”

“如果真的可以的話我當然是希你一直都在我干,可我也清楚,我這小廟裝不下你這尊大佛。咱們從實際角度來算,我這公司一個月才盈利多?如果請你在這,每個月給你十萬我還嫌,而公司的盈利況也不允許我這麼做。而且,就算是我愿意給你十萬,你愿意在這干嗎?其次,我也不能留你,徐薇為了幫我特意把你這個能力借給我來幫我,的確,我這需要你,可徐薇那其實更需要你。我這公司目前被你已經完全帶上了正軌,你不在讓我自己來帶,磕磕絆絆的也能運行下去,可徐薇那不一樣,那麼大的公司那麼多的事,沒有幫手太辛苦了。所以,你明天就回去吧,我就不留你了。”王文斌直截了當地道。

Advertisement

“好,那我明天就不來了。公司目前各個環節基本上都走上了正軌,制度和條約都基本上算是完善了。我走了之后唯一的問題就是王總您還需要新招一個財務。目前來看,公司這邊最忙碌的部門就是財務部門了,我在的話我自己兼著財務工作,我走了之后就只剩下一個財務,這顯然是不夠的,所以還需要一個財務。如果王總信得過我的話我可以給你介紹一個財務過來,應該比從外面直接招聘的新人要好用。”鄭秋燕說道。

“好,那就激不盡了。”

“王總客氣了,別忘了,你可還是服裝公司的副總呢,雖然你不去上班,可你職務還在那,真要算起來,在那邊我也是你的下屬。”

“哈哈,你不說這事我都快忘了。這樣吧,秋燕,當初徐薇跟我說八千一個月的工資,你這也干了一個月,等下你從公司領八千的薪水走。另外,你再拿五萬塊的獎金。”

“不不不,王總,這絕對使不得,把錢工資我拿了,但是五萬塊的獎金這絕對不行,我……”

“你要不拿這五萬那我就不讓你走了。我給徐薇打電話說我這需要你,就讓你一直都在我干下去……”王文斌威脅著鄭秋燕。

當天晚上,王文斌又上了楊紅特意請鄭秋燕吃了頓晚飯,他對鄭秋燕是發自心的激,要是沒有鄭秋燕,這個公司到現在還不知道是什麼樣子。

Advertisement

同樣的,王文斌對徐薇也是發自心的激,只是這種激他沒有明說。

吃完飯之后,鄭秋燕先行離開,王文斌讓楊紅上了自己的車,讓小薛開車先送楊紅回家。

“楊紅,你給我說說你的預測,新開的這個二號店和三號店以后況會如何?比起一號店來怎麼樣?”王文斌與楊紅一起坐在車的后座上問著楊紅。

“就我個人的預測來說,我覺得二號店三號店的況應該要比一號店要好,最起碼不會差。”

“為什麼這麼說?”

“很簡單,第一,一號店在最初的管理上我們雖然有了之前的經驗,但是實際上也還是有很多嘗試的地方,你也知道,我們也走了很多的彎路。但是二號店三號店不一樣,因為我們是公司化管理,制度更強,一切都是按照公司制定的木板在運行,整個效率更高。而且,因為是公司化運營,本更低了。本低了,利潤也就高了。第二個,因為公司有了專門的營銷宣傳,雖然一號店我們之前自己也嘗試著在做營銷宣傳,但是我們那只能算是來,現在公司這塊你是花了重金并且有專業的人員在負責營銷宣傳,所以,現在的宣傳效果更好。你看看這兩家店一開業滿足的況就知道了,這在我們一號店開業的時候是沒有這麼火的。只要我們牢牢地把控住我們菜品的質量和服務質量,做好口碑,并且時不時地退出我們新的菜品,我想二號店和三號店的況一定是會比一號店好的。這一點我非常有信心。”楊紅滿臉笑容地道。

Advertisement

王文斌聽過之后點了點頭,楊紅說的的確有道理。

“鄭秋燕走了,以后公司這一塊我就自己來負責。你呢還是負責幾家門店的經營,就像你剛才說的,你要著重抓幾家店的口碑和質量,這是我們的本,絕對不能出問題。而且,接下來我想認真的研究一下,在公司專門立一個監督部門,專門用來監控各個店的服務質量,給顧客投訴的渠道,加大投訴的罰力度。不管花多大的力氣,我們都必須要確保我們的口碑不倒。”

“嗯,對,是的。越是我們開的店越多這一塊就越要抓,我們是連鎖店,一個不好就影響了所有的店。”楊紅也點頭。

“另外,鄭秋燕前面向我建議,建議我們立一個市場部門,專門負責進行市場調研的,我認為很有必要。人員會負責幫我招募,等到人員到位之后我就會讓他們去做詳盡的市場調研,用科學的市場分析法來引導公司的經營策略。等到他們市場的調研結果出來了之后,到時候再來研究我們接下來再開幾家店以及開在什麼位置、多大的規模。”王文斌接著對楊紅說著。

“啊?還要開?”

“對,還要開,而且要一直開下去。”王文斌看著窗外說著。

猜你喜歡

分享

複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
複製鏈接

問題反饋

反饋類型
正在閱讀: