第2587章

窟窿怎麽這麽大？

匯報工作的方式有很多種，有唯唯諾諾的，也有畢恭畢敬的，或者還有一些遮遮掩掩的。

當然，坐而論道式的也不是沒有，但像黑子這樣架著領導，強行給領導匯報的不多見，甚至到了鳥市副班長這個級別的，幾乎可以說是沒有了。

你膽大的沒辦法治了是不是？你以為特勤局是假的嗎？

說實話，人家這個級別需要聽你一個醫院的工作嗎？別說茶素了，就算再大的醫院，人家也沒必要聽取你的匯報。

先不說人家懂不懂，也不是不重視茶素醫院，而是人家的工作職能已經不是負責事務的了，務虛不務虛的不說，要是人家負責工作，全邊疆的工作，他什麽都別幹了，每天早起不吃飯就開始聽匯報一秒都不停，估計聽到天黑也聽不完。

張凡懂不懂，他其實不懂。他的認知裡，你都是領導怎可能管不到我這個事呢？你連這個都不知道，你是怎麽當領導的。

當然了，因為張黑子在學校的時候如果當過學生會主席，他或許會懂一點，先不說當年他能不能當上，就算能當上，估計張黑子也沒那個心，他還忙著要賣蛋賣康帥父呢。

茶素招待所的會客廳彌漫著藏青窗簾濾過的暮，張凡隔著梨花木茶幾與副班長相對而坐，老陳和書垂手低頭像是玩偶一樣，半個屁掛在沙發上，如青瓷瓶般靜默。

副班長挲著白瓷杯，目故意不看桌案上那摞泛著消毒水味的婦中心預算表。

三日前接到茶素醫院的立項申請書和邀請函的時候，他腦海裡就是張凡以前荒誕的行為，賴皮不講理，甚至當年因為止吐藥的分紅，囂著要和鳥市要對薄公堂。

他不嫌丟人，鳥市不要臉面嗎？

副班長想起，來的時候和班長的談話。

“我去的話，這是給茶素醫院工作中的某些妖風邪氣助長了氣焰，如果每個單位在工作中遇到困難遇到問題，都像張凡同志一樣，跑到鳥市來躺在辦公室裡撒潑打滾，這就能解決問題嗎？

如果能解決問題，我歡迎邊疆同志都和張凡同志學習。所以，不能什麽事自己這邊吃了一點小虧，就把脾氣撒在上級頭上，更不能用一種暴甚至可以說無賴的方式來讓我們給他解決問題。

婦中心的立，我也詢問了相關的工作人員，的確費用很高。但問題是，我們邀請他去把人家婦醫院改婦中心了嗎？

相關業務中，或許有一定的需求，但這不是問題的關鍵。

不過考慮到基層同志的工作困難和一些問題的棘手，我的意見是，我不去了，該批評的地方我們不能松懈。可該支持的地方，我們也不能置之不理。”

其實對於張黑子，副班長還是很欣賞的，去年工作會議中，邊疆醫療得到了認可得到了表揚。

不過能乾也是能乾，能糟也是能糟啊，一般況下，班長和副班長手裡握著一筆政府預備費。

這個經費不到年底的時候，領導是極其謹慎的，畢竟這麽大的地方，自然環境又千奇百怪的，不留點錢怎麽可能呢。

比如去年夏天，尼瑪沙漠裡發洪水了，把磕頭機全給淹了，這事匯報上去，估計都能讓人當笑話聽。

都覺得是假的，可這個是真的啊，沙漠裡原本就沒想過防水，更別說防洪了，結果去年一泡大水過去，機設備全完了，當時的急救費用就是從班長手裡的應急準備金裡面支出的。

不過一到年底，這筆錢要是還有寬裕的時候，打主意的人就多了去了，什麽國家級貧困縣了，什麽重點項目科研單位，盯得死死的，說實話，年底的時候為了這個費用，各大單位各級領導都能給你痛哭流涕。

上級怎麽管理下級，不說太高大的，不就錢和權嗎。

張凡早就想好了，有些錢不能要，給了都不能要，比如一些專項款。

別聽這個錢好像單給你的，你就拿著今天小明天小四的。

其實掛上專項名字的錢是最麻煩的，不到萬不得已沒人眼饞這個。

比如今年上級撥付茶素醫院一百萬先心病專項診治費用，然後監管極其嚴格，從鳥市到首都，都會出來監管。

為什麽，三川人家的費用是一千元，你的費用是一千零一元？寫報告，做解釋，通過不通過還不一定呢。

而且，最重要的是，這個錢還不是一步到位的，而是你幹了多活，人家給你多錢，你這個活和人家的有出，對不起，整改。

說實話，這點錢真心的不好花。

可班長副班長手裡的這個錢，就不一樣了，只要能從他們的包裡把這個錢掏出來，就是張黑子說了算了。

副班長看著撇了張凡一眼，然後把目又移開了。

因為面前的這個貨竟真從應急資金池裡摳出了三千萬。而且這玩意就和男關系一樣，一旦得手過一次以後，這玩意就沒啥神了。

張黑子已經把這個當了常規。年底惦記鳥市的分紅，開年就惦記應急資金！別的單位也只是年底的時候有剩余的時候才打這個主意，可張凡年初就已經想好了。

當初好幾家公司給張凡弄了設備，有些設備的基礎建設是相當考究的。當時茶素醫院沒錢，班長在首都給張凡沖鋒陷陣，然後考慮到茶素的況就用應急資金池的三千萬給了張黑子。

然後，年年張黑子在年初的時候都會出狀況。

走廊盡頭忽然傳來了一聲脆響，驚得書差點跳起來。副班長終於開口了：“二十三個廳局負責人排隊哭窮，這個錢是救急的不是救窮的，你讓我怎麽辦！“

副班長也索攤開來說，也不打太極拳了，指尖在預算表“新生兒重癥監護室“那欄敲出篤篤悶響，“你們婦中心的這個算不算重復建設？

茶素醫院已經有這個監護室了，你們現在又建設一間，怎麽，是把我們當土豪打嗎？“

張凡著墻上《胡楊禮贊》的拓片，不怕領導罵人，就怕領導一直不開口。

“您批評的對，這個怪我，怪我沒給領導匯報明白，以後我會在工作中注意的……”

“說人話！”

“嘿嘿，領導您看啊。茶素醫院的這個監護室只是解決一個普通型的危重患兒，而我們婦中心呢則是能輻西北的婦點。

比如敦力CardioHelp系統，我也不說什麽，有了這個系統，呼呼心肺方面的疾病我能把患兒在生死關的門前拉住最三天的時間，甚至可以說，有些致死的疾病，有了這個系統後，都是可以治愈的。

還有亞低溫治療系統，目前全國都不多啊。

領導啊，錢都是花在刀刃上的。真的沒有一點點的浪費啊。

還有NICU配置對比，目前我們國家的是一比三，金是一比二。

而我們婦中心是一比1.5，就這一點，可以說，危重患兒的生存率……”

張凡昨天和歐商量的時候，老太太專門就給張凡說過。

班長和副班長談話的時候是有區別的，副班長這邊，你一定要注意，談數據，談差距，談優勢。

張凡雖然不是很明白，但執行起來還是相當利索的，領導一開口，他就開始噴噴噴的直接了一個數據怪。

領導聽的懂不？大多是聽不懂的，但張凡會拿著這個數據和茶素醫院以前的婦科室做比較，會拿著這個數據和中庸做比較，會和發達國家做比較。

這一下，領導就明白了。

“明天帶我去看看你們說的那個什麽母嬰同室病房？不是，為什麽就這麽貴呢？你不是在醫療界也是有一定地位的嗎？你不能讓他們給你便宜點嗎？你為什麽不拿出扣我們分紅時候的膽氣呢？

怎麽見到國外公司你就不行了？你就是窩裡橫。“

副班長看著數據，都不用掩飾，是高興的。但看價格也是真疼。

“領導啊，您是冤枉我啊，我和他們撕破臉的談啊，可問題是，有些設備真的沒代替的。”

茶素招待所裡，就茶素醫院的黑子坐在副班長的對面，還有一個老陳，另外還有個書，其他一個人都沒有。

今天也奇怪，按說人家副班長來了，不說其他，過道裡面正常的況是，已經滿滿的排隊有一群人了，甚至百裡侯們都只能在招待所樓的門口等待。

這也算是不能說的規矩吧，上級領導到你當地來調研，人家見不見你是人家的事，但你來不來就是你的事了。

不過，今天倒好，除了茶素的幾個主要領導住在招待所以外，其他人都被擋駕了。

副班長也是無奈的，早先張黑子去鳥市的時候，班長那邊提前打了掩護，張黑子就本沒找到自己。

本來以為這個事過去了，但等看到茶素邀請函的時候，班長和副班長不得不坐在一起考慮一下的。

可看著張黑子上億的缺口，副班長也是真的有一種被強迫的覺。

當時班長的意思就是：最多兩千萬，不能慣他這個病。

副班長當時沒好意思開口，因為這個病是誰當初開的口子？最後副班長還是幫著黑子說了句話，兩千萬就被定在了三千萬。

本來副班長覺得，三千萬拿過來，張黑子估計都能高興的打滾。自己在批評勉勵他幾句，然後就是上級關心下級聽話的好局面！

可現在，瞅著上億的缺口，副班長的三叉神經突突突的。自己這點錢……

其實，這也是黑子他們娘倆商量過的。

這麽大的局都攢起來了，怎麽可能輕易放過呢，能打多打多。

茶素醫院的婦中心到底花了沒這麽多的錢？

要是按照走帳的話，是真花了，比如有些設備是捐贈的，張凡也會把這個捐贈進了帳。

什麽到時候會審核不過去的！審核不過去和張黑子有什麽關系，錢都打出來了，過去過不去的，又不影響黑子花錢。

而且這是總帳目，先打領導，等打完領導，一群藥企械公司已經排好隊等待著挨板子呢，一個都別想跑。

有時候很多人為啥不能功，其實就是臉皮沒黑子這麽厚。用歐的話來說，這都是工作中的一些部矛盾，我一沒往我家裡拿，我二沒造工作失誤，我憑什麽讓你？

(本章完)

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