章十五
自與金向棠說好之後，任錦歡便沒再去憂慮外派一事，這并非源于所謂的“疑人勿用，用人勿疑”，而是他對金向棠能力的絕對相信，對方就像學生時代中的標桿人，是所有難題的試金石，在團隊中能給人帶來無上安全和信心，但這樣的人，日後為自己上級會是什麽形，任錦歡忽然有些張，他喜歡聰明人，因為流不費勁，懂得彼此界限，金向棠是這一類型，但又有點不同，兩人像在天平兩端，各懷鬼胎地加砝碼，因為都不想自己輸，所以意外地保持一種平衡。
平衡是世界上最好、最有趣的模式，如果為上下級，這種關系勢必會打破，任錦歡多覺得有點憾。
至于文延和楊爭兩邊，這幾天也沒消停。聽說文延每日都去人事會找校友幫忙，而楊爭已經給任錦歡提前發來新組的資料文檔，借著答疑解名義增加聊天頻率，十分在興頭上。任錦歡點開那些介紹，和迄今為止的工作經歷毫無關聯，這也是他不想去楊爭部門的一大原因，但凡有悖于他的職業規劃，但凡有損于他的漂亮簡歷，從來就不在考慮範圍之。
時間再次來到周二，任錦歡特地將金向棠置頂在聊天列表頂端，還設了一個特別提示音，但一天下來，提示音也未響起，反而等到時一潑冷水：“金向棠那邊你徹底去不了。”
任錦歡看著文字，心底忽地一沉，如墜冰窟，即使這兩周意外不斷，但他尚且抱有希，可此時此刻，這條消息完全堵絕了他的生路。
然而，就在他心神將時，時又發來一句，仿佛剛剛純屬戲弄：“但是秦恒老師把你要過去了。P.S.人在電梯，信號不好。”幾乎是同時，一個很早之前設置的特別提示音響起，是秦恒，對他道：“小錦，向棠和我商量了下，海外分析還是歸我這邊，想問下你願不願意過來？”
兩小時前，休息室，金向棠將新泡的西湖龍井倒杯中，輕輕推給對面長者，道：“德撲的人我還清了，這個結果您還滿意嗎，秦恒老師？”
秦恒吹了口茶水熱氣，樂然道：“你策劃得這麽周全，我想不滿意都不行。”
幾周前，任錦歡被擬為外派人選時，秦恒便找到金向棠，讓他幫忙探下對方意願，是否有意來自己這邊，“您為什麽不直接去問？”金向棠當時道，秦恒則答：“我如去問，份上會無形他，他肯定不會拒絕，但就不知是真是假，我不喜歡勉強，做事選人還得心甘願為好。”
金向棠回憶當日景，道：“既想要人，還不想顯得自己搶人，你們怎麽都一個樣，專門使喚我來出壞主意，自己則兩全其當個好人？”
秦恒沒正面回答，只說結果：“你最後不還是辦了嗎，不然楊爭那碼怎麽算？”
白天會上，文延楊爭僵持不下，最後秦恒出來當了和事佬，順便和和氣氣將任錦歡要過去，他資歷高，所以文楊兩人也都無話可說。金向棠在一旁早就看出文延心思，他是寧可把任錦歡派到其他任一，也絕不能讓給楊爭，既然這樣，就先讓楊爭和他鬥一會兒，吸引炮火，但是如此可能還不夠，深圳必須有人去，所以金向棠幾天前找了曹旭，讓他替自己出面“勸”走一個“前朝舊臣”手下去深圳，也算殺儆猴，讓曹旭以後老實點，甚至最後，因為金向棠幫忙補齊外派人選，不知的文延對他態度有些轉變，還跟他道謝，金向棠也大方坦然接了。
“怎麽算？”金向棠笑道，“當然是鷸蚌相爭，漁翁得利，總不能算我倆狼狽為吧？”
秦恒聽得樂呵，笑著笑著慢慢回憶起舊事：“其實小錦當初面試時我就有心要他，但那會兒文延也看中了，我見他倆同鄉，就讓給文延了。”
“那文延真是做了回大惡人。”金向棠無關痛評論道，“之前吃飯時，我就覺得秦老師你對他有些不同，怕他一個人冷落，主拋給他話梗，甚至後來打牌還幫他墊付，拆我的臺。”
“你計較了？”
“哪有。”金向棠無奈道，“他可不像表面那樣，我擔心秦老師你也被騙了。”
秦恒想了想，頗為認真道：“小錦是什麽樣的人，我其實心裏清楚。”
金向棠了然道：“那還是您厲害，我來公司快倆月，難得到一個明白人。”
“不過有一點我很好奇，你是為了讓小錦來我這邊，所以放棄了那300人的海外分析團隊嗎？”秦恒問道。
金向棠笑說：“當然不是。我初來乍到，也想認識下各個分析團隊老大，從合作關系手會更好點，另一方面，專業人乾專業事，我下面已經有産運、研發那些，再多可能力也不足，還是給秦老師你更靠譜。”
秦恒道：“我還以為你是為了人之才願意吃虧一回。”
金向棠頓了頓，低首看著杯中水面上的最後一茶葉沉到底部，才緩聲道：“可能也有這麽一點因素。”他接著說：“秦老師你這麽看重他，我也相信你的眼，期待和他之後的合作。況且，這次讓步對我來說算不上吃虧，古有‘三斛珍珠買娉婷’，我現在犧牲300人，如果能換得一個‘娉婷’，也不虧。”
秦恒看著他，思量後試探問道：“你和小錦之前真的不認識嗎？”
“上次不是回答過這個問題了嗎？”金向棠端視他道。
“那次你猶豫了，這次你也沒直接說結果。”
見對方破真相，金向棠靠在椅背上，懶懶笑了笑，也不遮掩：“我和他是有一點緣分。”
“什麽緣？”
停頓兩秒，金向棠徐徐道：“按照今天的彙率來算，加起來差不多五百元。”
三天後，阿拉丁公布架構調整結果，幾大部門均有變，其中備矚目的有兩件事，一是秦恒統管國、海外電商分析團隊，部門名由“行業研究部”更改為“戰略研究部”，二是正式立海外電商事業群，由金向棠帶隊。
調整之前，任錦歡與手下聊了一圈，如果仍想留在原部門也會尊重意願，戰研的風格畢竟和這邊有差，但最後大家基本都選擇去戰研。任錦歡之前比較擔心江耀，因為人是他當初親自面試招來的，有些誼在，想讓他跟自己一同，但又覺得江耀能力更偏向模型算法方面，怕去了那邊不適應，所幸江耀是個率直子，沒在乎這些，只說，老大你去哪我也去哪，任錦歡便放下心來。
當然，離開前不了和文延吃餐飯，晚上，文延惆悵滿懷說著不舍，說著兩年的點點滴滴，甚至說起兒子Steven,“你送的那套兒超人服他很喜歡，他還總問你怎麽好久不來家裏和他玩。”可這些肺腑之言無法打任錦歡，文延令他不舒服的點就在于總是模糊邊界，試圖把關系弄得不明不白，他不喜歡這種，和一個離婚有娃的上司糾纏是件蠢事，不符合他的生活學。但這餐飯他到底還是顧忌彼此面，陪文延到最後，然後了車，把人送回家。
搬工位那天，任錦歡買了一些茶和蛋糕，分給部門所有人，趙芹不在，他便將特地買的紅棗姜茶熱飲放在桌上，午後此時斜斜照進來，有種舊的灰塵，恍惚間仿佛回到兩個月前——
周會結束後，任錦歡看到趙芹一個人在茶水間，著窗外，臉上黯然神傷，會上文延再次駁回的方案，鬧得不大愉快。當時他已得知部門將一人去深圳的消息，并且他相信文延會選趙芹，可這樣反而對自己不利。雖然秦恒之後會接手所有分析組，但文延肯定會找到理由不放他走，尤其在已經損失一名leader的況下，可如果他和秦恒那邊申請主轉崗，多半會在中途被HR告知給文延，這就很難看了。與其這樣，不如讓文延先放棄他，解除上下級從屬關系，然後趁過渡期轉組。
部門八個leader，大部分都直接參與業務，不容易剝離，且他們工作時間都比任錦歡長，同時，分析團隊屬于協助決策類崗位，并非剛需，因此，即使人事會沒有專門指名，除了趙芹，去深圳的第二人選便是他。于是，他將消息提前給趙芹，以對方的子，一定不會坐以待斃，雖然後來中途發生那些意外，但事最終還是回到圓滿結局。
新工位在D3，大家搬過去後，行政給每人發了一枝玫瑰和一盒巧克力，作為駐戰研部的歡迎禮。任錦歡拾起玫瑰，玻璃紙和網紗裹出一件銀白長，托著那抹豔滴的紅，花瓣上附著水珠，亮晶晶的，而切口可以聞到青青藤蔓的氣息，像是剛剛采摘下來一般。
他隔窗眺，無意發現金向棠所在的E3正好在對面，只隔了一座天橋，然後不由想到那晚對方所說的紅白玫瑰比喻，一時心中有些飄忽，仿佛斷線風箏，在雲中來來去去，誰也抓不住。
他細細聞了聞手上玫瑰，花香確實清幽，但又有種乏味單調。
所以說，金向棠到底有一點沒猜對——他從來就不喜歡什麽紅白玫瑰。鮮花再好，也會有枯萎的一天。他是個樂于世俗，喜合時宜的人，若說，那也只金玫瑰，永遠金閃閃，永遠漂亮芳華。
下午五點，各調整基本塵埃落定，金向棠剛結束會議，正穿過天橋往回走，曹旭步步隨，遞上文檔，裏叭叭說著招商進度和預算方案，金向棠低頭審視數據，餘忽而瞥到前方，是任錦歡，跟在秦恒旁，有說有笑，朝自己這個方向走來。
這回就不是裝乖了，倒真了秋日裏那只最溫順的小鹿，都不用投食就會靠過去。
大約十步距離，對方才注意到自己，在看過來的一瞬，似乎無暇作出反應，臉上仍掛著和秦恒聊天時的笑容，還沉浸在得償所願的開心裏，于是，任錦歡只輕輕投來一個禮貌點頭，金向棠則同樣回以點頭。
就這樣，幾秒間肩而過。
有那麽一剎那，金向棠覺得那人與自己原先的想象産生出，但他不清楚，到底是此時此刻的錯覺，還是五年時間改變了對方，抑或是他當初所看到的并非真相，只是一層迷的、片面的自行賦魅，就像匹茲堡的一場聖誕大雪，在冰天寒地裏，把熾熱的全部掩埋……